Kancelaria Radców Prawnych Gryniewicz-Marzec sp.k. posiada długoletnie doświadczenie w sferze prawa pracy, zarówno od strony pracodawcy, jak i pracownika. Nasza praca skupia się nie tylko na prowadzeniu spraw sądowych, ale też na doradztwie w zakresie bieżącej interpretacji prawa pracy.
Prawo pracy – rola kancelarii prawnej
Działając w imieniu Pracodawców, na co dzień udzielamy pomocy przy opracowaniu wszelkiego typu dokumentacji na etapie powstania stosunku pracy, jego kontynuacji, jak i zakończenia. Pomoc prawna jaką świadczymy ma nie tylko przeprowadzić naszych Klientów przez te stadia, ale również ochronić ich przed sporami sądowymi z zatrudnionymi. Jesteśmy świadomi, iż wraz z rozkwitem firmy, postępowanie zgodnie z prawem pracy jest większym wyzwaniem. Dlatego też naszym celem jest praca w sposób niewidoczny dla Klienta, który dzięki temu może skupić się na prowadzeniu biznesu, a nie na niejasnościach prawnych.
Prawo pracy – prawnik w roli pełnomocnika Pracownika
Niezwykle często występujemy w roli pełnomocnika Pracownika. Na tym etapie o wiele częściej nasza praca polega na prowadzeniu spraw sądowych związanych z nawiązaniem stosunku pracy, bezzasadnym zwolnieniem czy chociażby nadgodzin. Bezsprzecznie wymaga to od nas zupełnie odmiennego zaangażowania, ponieważ tego rodzaju sprawy charakteryzują się ogromnymi trudnościami na tle postępowania dowodowego. Z tego powodu przekonanie sądu do racji naszego Klienta staje się dużym wyzwaniem.
